Vos employés vous ont déjà fait part d’attentes sur les valeurs environnementales de l’entreprise ?
Un client important vous a demandé de lui fournir vos émissions de GES ?
Un investisseur vous a parlé de “risques climatiques” ou d’“objectifs de carboneutralité” ?
Ou peut-être avez-vous déjà vu passer un appel d’offres exigeant un plan de réduction des émissions ?
Si vous avez répondu “oui” à l’une de ces questions, le Défi carboneutre du gouvernement du Canada pourrait bien être un levier stratégique pour votre organisation. Et vous ne seriez pas seuls : près de 300 entreprises s’y sont déjà engagées.
1. Le premier pas : l’engagement
Le Défi carboneutre vise à amener les organisations, petites et grandes, à atteindre la carboneutralité d’ici 2050. Pas un simple engagement symbolique, mais un cadre clair pour estimer vos émissions de GES, fixer des cibles, agir et démontrer vos progrès.
L’adhésion se fait en trois étapes :
- Choisir votre volet de participation (industrie, finance ou autres secteurs)
- Signer une lettre d’engagement de la direction
- Réaliser un inventaire de référence de vos émissions de GES
D’ailleurs les PME disposent d’un parcours simplifié adapté à leurs capacités.
2. La feuille de route
Une fois inscrit, deux étapes structurent votre démarche :
Dans les 12 mois : le plan préliminaire
Vous devez remplir un questionnaire préliminaire qui inclut :
- un inventaire des émissions de GES (portées 1, 2 et, selon les cas, 3)
- des cibles de réduction conformes aux lignes directrices du Défi : réduire d’au moins 40 % par rapport à l’année de référence (Guide technique). Ces cibles sont ambitieuses, mais légèrement moins exigeantes que celles du référentiel international Science Based Targets (SBTi).
- pour les entreprises autres que les PME : des questions sur la divulgation financière liée au climat.
Dans les 24 mois : le plan complet
Vous devez soumettre un questionnaire complet, qui comprend :
- une reprise et un approfondissement des éléments du plan préliminaire
- vos objectifs provisoires vers 2050
- une analyse de scénarios pour tester la robustesse de votre trajectoire
- vos stratégies d’atténuation et une politique sur les crédits compensatoires
- des précisions sur la gouvernance d’entreprise et le suivi de vos engagements
Chaque année, vous publiez également un rapport d’avancement. Et pour progresser dans le classement — du bronze au diamant — plusieurs critères s’ajoutent, dont l’intégration de nouvelles catégories du scope 3 dans l’inventaire des émissions (Page officielle du Défi carboneutre).
3. Les bénéfices concrets
En rejoignant le Défi carboneutre, votre entreprise :
- Renforce sa crédibilité auprès des clients, partenaires et investisseurs
- Réduit ses coûts en optimisant sa consommation d’énergie et de ressources
- Anticipe la réglementation qui se durcit partout dans le monde, et notamment au Canada
- Accède à un réseau d’entreprises engagées partageant solutions et innovations
- Améliore ses chances dans les appels d’offres publics et privés
4. Trois ans plus tard…
Vous repensez au moment où vous avez dit “oui” au Défi carboneutre.
Vos émissions de GES ont déjà diminué de 20 %, vos équipes sont fières de leur contribution, et vos clients vous citent comme un exemple d’entreprise responsable.
Vous avez transformé une attente croissante de vos parties prenantes en véritable levier de compétitivité.
Finalement, le Défi carboneutre n’est pas seulement un engagement pour le climat : c’est un investissement stratégique pour l’avenir de votre entreprise.
Chez CCG, nous accompagnons les organisations à chaque étape — de l’inventaire initial à la mise en œuvre des actions qui feront la différence.